Værdigrundlag for Ryetbo Plejehjem

Værdigrundlaget med dertil knyttede værdier og handlinger skal danne fundament for beboere, pårørende og personale.

Værdigrundlaget skal være implementeret i Ryetbo's hverdag og dermed kendt af alle på Ryetbo Plejehjem.

Værdier og handlinger skal respekteres af alle.

Værdigrundlaget skal revideres i takt med samfundets krav/behov inden for de givne lovmæssige og kommunale rammer samt under hensyntagen til tildelte ressourcer.

Værdigrundlaget ajourføres hvert andet år.

 

Vi prioriterer etik

  • vi inddrager etiske overvejelser i alt, hvad vi gør

  • vi sikrer en dialog om det etiske grundlag

  • vi anvender refleksionen i alle etiske situationer

  • vi anvender etik i vore relationer

Vi er visionære

  • vi vil fremtidssikre i forhold til udviklingen

  • vi er forandringsvillige

  • vi udvikler faglige kompetencer

  • vi udvikler personlige kompetencer

  • vi henter inspiration til at gå nye veje

  • vi giver rum til forskelligheder

Vi er kvalitetsbevidste

  • vi overholder vores værdisæt

  • vi er kompetente i alle ydelser på Ryetbo

  • vi prioriterer livslang læring

  • vi tager udgangspunkt i den enkeltes livshistorie, vaner og værdier.

  • vi holder os ajour omkring den enkeltes aktuelle behov, ressourcer og ønsker

  • vi prioriterer dialog og samarbejde

  • vi forholder os konstruktivt til kritik

  • vi har et højt fagligt niveau

Vi er engagerede

  • vi er synlige

  • vi arbejder efter samme mål

  • vi er motiverede og dynamiske

  • vi er ressourcebevidste

  • vi er kreative

Vi prioriterer trivsel

  • vi overholder vores aftaler

  • vi har et højt informationsniveau

  • vi sikrer, at endelige beslutninger forstås

  • vi prioriterer processer højt

  • vi skaber tryghed

  • vi er fleksible

  • vi skaber arbejdsglæde

Vi respekterer hinanden og vores omgivelser

  • vi er ligeværdige

  • vi er ansvarlige

  • vi har indflydelse

  • vi er omsorgsfulde

  • vi samarbejder positivt og tværfagligt

  • vi er aktivt lyttende

  • vi fører positiv dialog

 

Udarbejdet i 2003. Revideret 2008 uden rettelser.